¿Que hacemos en el área laboral?
Aquí el campo es variado, desde evaluación y selección del personal mediante técnicas de reclutamiento de personal y evaluaciones psicológicas apropiadas al cargo a postular, dichas evaluaciones deben ser exhaustivas y detalladas ya que de ellas dependerá en gran parte la conformación y la calidad humana de la empresa.
Así mismo nos enfocamos en sostener esa calidad y aptitudes de la persona seleccionada y su grupo de trabajo así como la salud mental de puestos gerenciales, mediante asesoramiento, orientación y enseñanza de técnicas y talleres de prevención del Burn Out y manejo del estrés.
Dichas técnicas permiten sostener un determinado nivel de salud y productividad empresarial a partir del bienestar de las personas que la componen, mejora notablemente los niveles de ausentismos, las denuncias a ART, y la rotación masiva de personal.
QUE ES EL SINDROME DE BURNOUT?
Causas, síntomas y tratamiento. El síndrome de Born Out es un síndrome que también se denomina de “desgaste profesional, o síndrome de estar quemado o del trabajador Quemado, Se expresa en un estado de agotamiento tanto físico como mental y en la dificultad para...